私募基金牌照要求关键问题怎么解决

　　想要申请私募基金牌照，必须满足以下几点要求：。

　　1，从业人员资格。

　　私募基金牌照中要求的从业人员资格，主要是指高级管理人员和员工的基本专业要求，对于高级管理人员，要求必须至少2人拥有基金从业资格，这里所指的基金从业资格，是指通过了基金从业资格考试，或者近3年一直从事基金管理相关工作，同时，私募基金管理公司的总经理，风控负责人一定要有基金从业资格，而对于员工，并没有强制要求有基金从业牌照。

　　2，办公场地及注册资金。

　　基金的主要作用是吸纳公众资金，私募牌照申请为防止基金设立人携款私逃，因此必须拥有固定的办公地点，同时缴纳足够的注册资金，以承担相应责任。

　　3，制度文件和法律意见书。

　　任何一家公司想要正常运营，其规章制度必不可少，而基金管理公司更是如此，依照相关要求，基金管理公司必须设计完整的公司内部管理制度和风险控制条款，以防公司因内部管理疏漏，造成公众和机构的实际损失。

　　只有满足以上所有条件，并经过第三方法律机构的实地考察，出具相应法律意见书的私募基金管理公司，才能成功申请取得私募基金管理牌照，由于私募基金管理牌照申私募牌照申请请涉及多方面工作，仅凭单一力量很难一次达到政府相关要求。

　　挂靠本身已经不用多说，关键是以下问题怎么解决。

　　其一，最重要的是后期还是要换下来，要知道挂靠的人员是不愿意配合你发产品的，在他们的眼里发产品融资就是风险，所以一般是配合你到获取私募牌照，过后就要换下来，如果换下来还是缺少人员怎么办，这就回到了刚开始的问题，就算他可以留着，企业者终将是要换下来的，不排除协会以后会增加人数要求，所以人员要继续，发动员工考试，招聘等等。

　　其二，即便是挂靠的人员也要符私募牌照申请合要求，有证有经验，然而现在的情况是，往往这样的人员不会去挂靠，会挂靠的一般是有证没经验的。

　　其三，选择人员一定插好是否兼职，兼职协会是不允许的，如果以前曾经登记过备案或者在高管系统有登记一定要离职，否则过不去，即便是现在正常的人事跳槽也有很多这样的情况发生，导致时间拖拉甚至前功尽弃。

　　其四，协会查询，协会是肯定不会同意挂靠的，这个不用解释，协会会进行调查，如果发现会有相应的处罚，而且现在协会的审核标准已经越来越能规避挂靠的存在了，挂靠市场是逐渐被清除。

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